RECRUITMENT2028 新卒採用2028

私たちと一緒に すべての子どもたちに 学びのきっかけ を作っていきませんか?

CKC NETWORK
JOBS

子どもたちに学びの
きっかけを

私たちCKCネットワークは、塾や学校運営を通じて子どもたちの成長を支えています。
主力事業である「ナビ個別指導学院」は、全国に教室を展開する直営数No.1※の個別指導塾です。
これからも、さらに多くの子どもたちへ「できた!」の喜びを届けるために、
私たちは「はじめの一歩」を応援し続けます。

CKCネットワークが展開する事業のロゴと全国の拠点マップ

拠点数

860教室以上

※当社調べ(直営個別指導塾として)

総会員数

約67,000名

CKC NETWORK
PHILOSOPHY

子どもたちの
「あの人」になりたい

「あの時”あの人”に応援してもらえてよかった」
と思い出す人はいますか?
私たちは、誰かの支えによって前に進むことができた経験や、
その価値を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。

例えば…
「将来の進路に迷ったとき、担任の先生が力になってくれた」
「部活でくじけそうになったとき、仲間が助けてくれた」
「友達が趣味を応援してくれた」など。

自分の経験や想いをチカラに、
子どもたちの未来に寄り添い、次の一歩を後押しできる。

そんな存在として、
「あの人」になりたいと思える方を求めています。

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CKC NETWORK
CAREER STEP

当社での
キャリアステップについて

入社後、最初に挑戦していただくのは「ナビ個別指導学院」のプロモーションおよび、生徒募集(営業職)です。
その後は、さまざまな部署・職種ににキャリアアップが可能です。

「生徒募集」から
スタートする理由

自信を失いかけている子どもたちをサポートしたい!

私たちがサポートしたいのは、なかなか成績が伸びず、自信を失いかけている子どもたちです。
そんな子どもたちが自ら勉強に挑むのは簡単なことではありません。
彼らに必要なのは、小さなきっかけとそれを支援する人の存在です。

そのため、私たちは教室でただ待っているのではなく、
子どもたちのもとに自ら出向き、学びのきっかけを作ることを大切にしています。

子どもや保護者の方の「リアルな本音」が知れる

子どもや保護者の方がは、こんな「本音」を抱えています。

  • 頑張っているのになかなか成績が上がらない
  • 塾に行ってるけどついていけていない……
  • 学年が上がって勉強がどんどん難しくなってきた

子どもや保護者の方の「リアルな本音」を知っている人こそ、将来どの部署に行っても子どもたちを第一に考えた仕事ができると考えています。
だからこそCKCネットワークでは、全員が生徒募集(営業職)を経験し、まずは現場でお客様を知るところからキャリアをスタートするのです。

営業職の後のキャリア

現場で身につけた「顧客理解」と「信頼関係を築く力」は、あらゆる領域で活きるあなたの財産になります。
CKCネットワークでは、塾事業にとどまらず、KTCグループ内のさまざまな事業や職種へキャリアを広げていくことが可能です。

営業
キャリアパターン1
教室長(指導部)
キャリアパターン2
人事などの内勤部署
キャリアパターン3
その他グループ内事業部

そのほか、さまざまな部署に異動することができます。
例:子ども英会話教室、通信制高校などの教育事業、保険事業や福祉事業など

SENIOR
INTERVIEW

社員インタビュー

− 子どもたちの「あの人」になる −

2022年入社

S.Yさん

人の温かさが、
この会社の好きなところ。

2022年入社

O.Kさん

一人ひとりの生徒と向き合える
環境で成長する日々。

2023年入社

O.Sさん

営業で結果を納め、
憧れの人事へ。

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QandA

よくあるご質問

Q. 指導経験や教員免許は必須ですか

必須ではありません。

私たちの教室長業務は、授業そのものよりも教室全体のマネジメントや生徒・保護者の方へのサポートが中心です。
なかでも、もっとも大切にしていることは、子どもたちや親御さんの気持ちに寄り添うことです。
そのため、指導経験や資格の有無は選考に影響いたしません。
ただ、教員免許の取得過程で学んだ知識や指導経験は、
子どもたちの気持ちを理解する上で大きな強みとして活かしていただけます。

Q. ノルマなどはありますか

会社から指定されるノルマはありません。

CKCネットワークでは、自分自身で目標を設定するスタイルをとっています。
自分で決めた目標だからこそ、モチベーションを保ちやすく、毎月の成果や課題を振り返る具体的な指標になります。
達成できれば次の目標へ、届かなかった場合はメンターの先輩と一緒に要因を分析し、翌月の目標立てを行います。

Q. 残業はありますか

月平均の残業時間は約2.5時間、基本的にはほとんどありません。

業務時間内に仕事を終える意識を会社全体で徹底しているため、定時退社が基本です。
遠方への移動やお客様との会話が長引いた日に少し時間が延びることはありますが、
それ以外で残業が発生することはほとんどありません。

RECRUITMENT
INFORMATION

採用情報

募集要項

応募資格
2028年3月に大学(大学院)・短大専門を卒業見込みの方
2025年3月以降に大学(大学院)・短大専門を卒業され未就業者の方
採用職種
営業職
勤務時間
12:00〜21:00
※指導部は13時〜22時 管理部は9時〜18時
初任給与
総額支給
大学卒・大学院了|225,000円〜246,000円
短大・専門学校卒|215,000円〜246,000円
※固定残業代・営業活動手当・地域手当(該当地域により変動あり)を含む
※既卒3年以内の未就業者は最終学歴により、上記条件と同様
※23.06時間相当の残業代分が営業手当として支給
※残業代が営業手当の額を超える場合は別途超過手当を支給
賞与
年2回(8月、12月)
※1年目から支給あり
休日休暇
日曜日・月曜日を中心に年間120日
夏季・冬季・GW休暇、有給休暇、弔事休暇あり
※業務内容により月1回程度、日曜勤務の可能性がございます。
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、社宅制度、国内社員旅行・国外報酬旅行、社内表彰制度、退職金制度、産前産後休暇、育児・介護休業制度、定期健康診断・人間ドッグ、保養施設利用可など

選考フロー

  1. 会社説明会(WEB)

  2. 選考3日前までにエントリーシート提出・適性検査実施

    【適性検査について】
    説明会終了後「テストセンター」からメールが届きます。性格・資質検査であり能力試験はございません。

  3. 1次選考(WEB個別面接)

  4. 最終選考(対面個別面接)

  5. 内定!

INFOMATION

説明会詳細

形式
WEB(zoom)前日にURLを送信いたします
服装
自由
FORM

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